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职业技能培训 | 精耕技能培训沃土 厚植就业创业根基

日期:2025-06-23 08:42:00

就业是民生之本,技能是立业之基。就业促进行动实施以来,东胜区就业服务中心紧扣群众就业创业需求,推行“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”四位一体项目化培训模式,以职业技能培训为抓手,创新工作方法、优化服务模式,推动培训与就业协同联动,全力促进劳动者实现高质量充分就业,推动就业创业工作提质增效。

多元培训赋能,绘制技能提升“实景图”


2025年,东胜区就业服务中心锚定提升群众就业创业能力目标,扎实推进职业技能培训工作。截至目前,累计开展53期职业技能培训,惠及1463人次。其中,42期就业技能培训涵盖推拿按摩,母婴护理、美容师、电子商务师等多个实用工种,1155名学员借此掌握市场急需的专业技能,增强了就业竞争力;11期网络创业培训则帮助308名创业者理清创业思路,开启创业新征程。多样化的培训项目,构建起全方位、多层次的技能提升体系,让不同需求的群众都能找到适合自己的“成长赛道”。

云端服务发力,架起培训信息“高速桥”

为打破信息壁垒,东胜区就业服务中心积极探“互联网 + 就业服务”模式。依托“东胜就业”微信公众号,每月定时推送培训时间、内容及报名方式等关键信息,确保群众及时掌握培训动态;同步更新鄂尔多斯市东胜区补贴性职业技能培训机构名录,方便群众按需查询。同时,借助“暖城就业”小程序,鼓励培训机构发布培训信息与免费教学视频,让群众足不出户就能获取优质培训资源,实现培训服务从“线下跑”到“云端达”的转变,有效提升了服务的便捷性与覆盖面。

精准对接施策,开通就业供需“直达车”

为破解培训与就业“脱节”难题,东胜区就业服务中心着力打通就业服务“最后一公里”。依据培训机构开设的培训工种,精准筛选匹配度高的企业,针对性举办“小而精”的专场招聘会。通过这种精准化的对接方式,形成“企业提需求、机构搞培训、学员强技能、顺利谋就业”的闭环链条。学员凭借培训获得的职业技能等级证书,顺利进入心仪企业工作,既缓解了企业用工短缺问题,又切实提高了群众的就业率与就业稳定性,实现了企业、学员、培训机构的多方共赢。

锚定目标前行,擘画就业发展“新愿景”

着眼未来,东胜区就业服务中心将继续深耕职业技能培训领域。一方面,引导用工单位及时发布岗位需求,推动培训机构以市场为导向优化培训内容,持续完善“需求引导培训、培训促进就业”的良性循环机制;另一方面,强化服务意识,提升服务水平,以更务实的举措、更贴心的服务,推动职业技能培训工作向更高质量迈进,助力更多群众实现稳定就业、成功创业,为东胜区就业创业工作高质量发展提供坚实支撑。

来源:东胜就业、东胜人社